汉江丹江口铝业有限责任公司ღ◈，成立于1997年结夜ღ◈，系汉江水利水电(集团)有限责任公司的全资子公司ღ◈。位于湖北省十堰市丹江口市肖家沟40号结夜ღ◈。截至2025年3月ღ◈，公司有各类员工1600多人ღ◈。
公司致力于铝及铝板带产品的专业化生产及销售ღ◈，形成了水电-铝-铝精深加工的绿色铝产业链ღ◈。公司现年产铝5万吨ღ◈、铝精深加工产品12万吨的规模ღ◈。主要为新能源电池铝箔ღ◈、高档医药包装铝箔ღ◈、高端食品包装铝箔生产商提供优质坯料ღ◈。具备自产产品的出口业务及原辅材料的进口业务资质ღ◈。为满足企业发展的需要ღ◈，拟面向校园ღ◈、社会公开招聘应届ღ◈、往届毕业生ღ◈。
坚持“公开结夜ღ◈、平等ღ◈、竞争ღ◈、择优”原则ღ◈，根据岗位工作要求ღ◈，严格把握德才兼备的用人标准ღ◈，采取综合测试的方法ღ◈，面向社会公开招聘应ღ◈、往届毕业生ღ◈。
面向校园ღ◈、社会公开招聘ღ◈，凡符合招聘条件的人员均可报名参加应聘ღ◈。每位报考人员限报一个岗位ღ◈，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加测试ღ◈。
应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历和相应的学位ღ◈，2025年度应届毕业生应在毕业时能取得相应的学历ღ◈、学位证书ღ◈，各招聘岗位具体学历层次要求见附件1ღ◈。
应聘人员取得国(境)外学历K8凯发官网ღ◈、学位的ღ◈，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告ღ◈。毕业院校应为经教育部认定的国(境)外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次结夜ღ◈。国(境)外本科学历其院校QS世界大学年度排名为前300名的ღ◈，可视作满足国内一本学历条件ღ◈。取得国(境)外学历的应聘人员ღ◈，认证材料以2025年7月31日前取得为准ღ◈。
应聘人员所学专业应与招聘岗位要求的相对应的学历层次的专业名称一致ღ◈。所学专业以应聘人员的学历学位证书ღ◈、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准ღ◈。
对在校学习阶段必修课累计3门(次)以上(含本数)有过重修ღ◈、补考记录的应聘人员予以淘汰;对专升本学历的ღ◈，同时核查专科ღ◈、本科阶段必修课成绩情况一并计算ღ◈。
本科毕业生年龄不超过25周岁(含本数ღ◈，2000年1月1日后出生)ღ◈。硕士毕业生年龄不超过29周岁ღ◈。
对本科ღ◈、硕士学历层次具有3年及以上岗位相关工作经历的应聘人员ღ◈，年龄相应放宽5周岁ღ◈，即ღ◈：本科生年龄不超过30周岁(1995年1月1日后出生)ღ◈。硕士毕业生年龄不超过34周岁ღ◈。
凡受到党纪ღ◈、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查ღ◈，受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员ღ◈，及有其他不适宜聘用情形的人员不得报考ღ◈。
应聘人员报名时应明确填写主要社会关系ღ◈，填报其在水利系统内的近亲属关系情况ღ◈。水利系统有关领导干部近亲属报名的K8凯发官网ღ◈，需满足相应回避条件ღ◈。
公开招聘按照信息发布ღ◈、报名ღ◈、资格审查ღ◈、测试ღ◈、体检ღ◈、考察K8凯发官网ღ◈、公示ღ◈、档案审核ღ◈、录用等程序进行ღ◈，实行公平竞争ღ◈、择优录取ღ◈。
(3)2025年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告ღ◈，往届生需提供学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生信息网查询的学位认证报告ღ◈。
(5)完整填写的《丹江铝业公开招聘报名登记表》(见附件2)结夜ღ◈，包括主要社会关系ღ◈、在水利系统的近亲属情况;
(7)相关的专业技术资格证书结夜ღ◈、执业资格证书ღ◈、本人与现用人单位签订的劳动合同书或解除劳动合同的证明ღ◈。
上述第(1)至(6)项为报名应聘的必备材料ღ◈，第(7)项作为用人单位考察了解应聘人员的重要参考ღ◈。报名材料按上述顺序整理编号后请发送至ღ◈：ღ◈。邮件名称请注明“单位+岗位+专业+大学名称+学历+姓名”ღ◈，例如ღ◈：铝业公司+机械技术管理岗+机械工程+XX大学+本科+XXXღ◈。
公司人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查ღ◈，并公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜ღ◈。
测试将对应聘人员的责任意识ღ◈、知识能力结夜ღ◈、团队协作ღ◈、心理素质等进行综合测试ღ◈。测试总成绩为100分ღ◈，采取直接面试的总分为100分;采取笔试与面试相结合的成绩分别占40%和60%ღ◈。
按测试总成绩排序确定拟录用人选ღ◈，由公司人力资源部通知拟录用人选进行体检ღ◈，体检不合格者依名次递补ღ◈。体检项目ღ◈、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行ღ◈。
用人部门按照岗位工作要求ღ◈，根据应聘人员的测试结夜ღ◈、体检ღ◈、考察等情况ღ◈，综合评价后确定拟录用人选ღ◈。应聘人员不具备录用条件的ღ◈，可减少岗位录用人数或取消该岗位的本次招聘ღ◈。
公司人力资源部按规定调取公示人员人事档案进行初审ღ◈，并将初审意见报汉江集团公司人力资源部审核ღ◈。
经公示合格ღ◈，并通过人事档案审核后ღ◈，按期办理录用手续ღ◈，签订劳动合同K8凯发官网ღ◈。拟录用人选为2025年度应届毕业生的ღ◈，一般先签订《三方协议》ღ◈，按有关规定办理ღ◈。
(一)劳动关系ღ◈。录用人员与公司签订劳动合同书ღ◈，首次签订劳动合同期限不超过3年(含3年)ღ◈。合同到期后ღ◈，经考核合格继续聘用ღ◈，续签劳动合同ღ◈。
(二)试用期管理ღ◈。录用人员实行试用期K8凯发官网ღ◈，试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行ღ◈。试用期间ღ◈，享受应聘岗位相关待遇ღ◈，试用期满ღ◈，经考核合格的ღ◈，办理正式录用手续ღ◈。
(一)应聘人员报名成功后ღ◈，应保持手机ღ◈、电子邮箱等通讯方式畅通ღ◈，定期查看汉江集团网站(发布的相关公告ღ◈。本次招聘不安排补考ღ◈，因未按要求及时参加测试的ღ◈，视为应聘人员主动放弃招聘资格ღ◈。
(三)除本次招聘公告外ღ◈，其他涉及本次招聘的所有后续信息均在汉江集团公司网站(发布ღ◈，其他网站转发ღ◈、链接均无效ღ◈。
(四)报名时应聘者提供的相关证件K8凯发官网ღ◈、报名登记表等材料必须真实完整ღ◈，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程ღ◈，如发现弄虚作假者ღ◈，将随时取消测试或录用资格ღ◈，所造成的一切损失由应聘者本人承担ღ◈。工業鋁ღ◈，凯发在线ღ◈，鋁加工ღ◈，凯发天生赢家一触即发ღ◈，凯发k8旗舰厅agღ◈，
